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sábado, 23 de marzo de 2019
VISITA GUIADA EN LA AMPLIACION DE TOQUEPALA DE LA COMPAÑIA MINERA SOUTHERN
MINERÍA. Southern realiza visita guiada para explicar ampliación de Toquepala. A fin de conocer los avances del proyecto de expansión Toquepala, un comité de ciudadanos del distrito de Ilabaya (Jorge Basadre, Tacna) accedieron a las instalaciones de la unidad minera, donde, además, presenciaron las actividades cotidianas de colaboradores operarios y el funcionamiento de los procesos.
El área de Proyectos de Southern Peru expuso a los lugareños las principales características, alcances productivos, compromisos ambientales, suministro hídrico e impacto económico de la ampliación de Toquepala para las comunidades aledañas y la región Tacna; así lo reportó en su revista institucional Lazos.
El especialista a cargo de la incursión orientada reveló, en la zona misma de desarrollo de obras, que la construcción de este nuevo proyecto genera actualmente 2,000 puestos de trabajo temporales, mientras que la fase de producción requerirá de aproximadamente 300 empleados fijos.
Además, precisó que la iniciativa expansionista no necesitará nuevas fuentes ni licencias de agua adicionales, debido a que se utilizará el recurso hídrico a partir del proceso de recuperación en el circuito de suministro actual. Por si fuera poco, se generarán mayores recursos por canon minero para el departamento.
Producción a tope
La ampliación del yacimiento comprende una inversión de 1,200 millones de dólares, en el que se instalará una nueva concentradora para incrementar el rendimiento productivo a 217 mil toneladas en el próximo año y luego a 260 mil en 2019. Hasta junio pasado, las obras avanzaban al 70% a fin de culminar entre abril y junio del 2018.
Aunque no forma parte del proyecto, Southern adecuará un sistema de rodillos de trituración de alta presión (HPGR) para la actual concentradora, a fin de garantizar su máxima producción anual de 117 mil toneladas de cobre. El capital de inversión es de 50 millones de dólares, que se completará durante el primer trimestre del 2018.
EL NETWORKING DE UN ESTUDIANTE
El networking es el arte de gestionar eficazmente
una red de contactos y las potenciales oportunidades que prosperan y se
concretan gracias a estos vínculos. Infórmate más de la
importancia del networking para estudiantes y jóvenes profesionales. https://consejorrpp.wordpress.com/2017/07/24/la-importancia-del-networking-para-estudiantes-y-jovenes-profesionales/

LOS MILLENIALS EN EL MUNDO LABORAL
Existen grandes
diferencias entre las diferentes generaciones, y cada generación ha construido
un mundo con lo que creía o cree es lo mejor. Es así que se espera mucho de los
jóvenes nacidos entre 1984 y 1992 conocidos como los Millenials ya que vienen con “chips”
distintos en cuanto a temas tecnológicos y tienen una percepción totalmente
diferente del trabajo. Entérate que es lo que buscan las empresas en esta nueva
generación prometedora. https://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-educacion/articulo/caracteristicas-buscan-empresas-jovenes/57416
COPEIQ - Una oportunidad para conocer tu entorno laboral
El Congreso de Estudiantes de Ingeniería Química que se realiza
cada año no solo permite a los estudiantes nutrir sus conocimientos a través de
las conferencias magistrales que se dictan de los temas mas relevantes de hoy
en día, sino también es un medio para crear vínculos estudiante - empresa
a través de las visitas técnicas que se organizan en este congreso. Aprende más
sobre este congreso en el siguiente link: http://www.cientificos.pe/index.php/2018/03/07/copeiq-2018-xxiv-congreso-peruano-de-estudiantes-de-ingenieria-quimica/
IMPORTANCIA DE LOS CONGRESOS PARA UN ESTUDIANTE
El
Congreso de Ingeniería Metalúrgica, de Materiales y Medio Ambiente (CONIMETM)
permite cada año a que las personas interesadas en el sector minero se informen
y actualicen sobre temas, innovaciones, nuevas tecnologías que se vienen
desarrollando en las principales unidades mineras del Perú y el mundo. En este
congreso, ademas de las conferencias podrás inscribirte para las visitas
técnicas que se realizan a las diferentes unidades mineras del Perú. No dejes
de participar, para mayor información e inscripción visita: http://www.conimetm2018.com/
Extención universitaria, proyección social y su relación con la investigación y formación universitaria
Una de las funciones principales de la universidad peruana, junto
a la formación profesional y la investigación, es su vinculación a la comunidad
y a la sociedad que la alberga. Esto a través de la extensión universitaria y
la proyección social. Revisa el estudio completo realizado por la revista de la
Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos.
LAS VISITAS A EMPRESAS COMO FACTOR CONTRIBUYENTE A LA FORMACIÓN DE ESTUDIANTES DE INGENIERÍA
RESUMEN
El proceso de enseñanza-aprendizaje de las
ciencias básicas, emplea comúnmente el método de enseñanza tradicional, y en
ocasiones, el estudiante duda de la aplicabilidad del conocimiento adquirido en
las mismas. Para vincular la teoría ofrecida en el aula con la práctica, las
visitas a empresas son un canal de conocimiento práctico ofrecido a los
estudiantes, presentando nuevos escenarios de educación fuera de las escuelas.
El aprendizaje se desarrolla en un ambiente distinto y hay actividades
diversificadas apoyadas en técnicas y materiales para el aprendizaje, además de
que visualizar en diferentes espacios el ambiente académico, le proporciona un
nuevo sentido al estudiante. Con el objetivo de determinar el impacto de las
visitas a empresas en la formación integral del estudiante de ingeniería
cursando materias de las Ciencias Básicas, esta investigación consistió en
visitar empresas del sector investigación y sector productivo para que los
estudiantes tuvieran una visión de ambos sectores como alternativa al concluir
sus estudios. Se identifican las necesidades de conocimiento que tienen las
empresas y las instituciones educativas, para enfocar los temarios de las
materias de las ciencias básicas acorde a esas necesidades. Se aplica una
encuesta a los estudiantes para evaluar la percepción de la visita, se analizan
los resultados descriptivamente, se comparan con investigaciones que se han
realizado previamente y se plantean las conclusiones y recomendaciones.
ANTECEDENTES
Es común que los estudiantes de ingeniería de los primeros semestres
cuestionen la aplicación de las ciencias básicas en el ámbito laboral. El
objetivo de este trabajo es determinar el impacto de las visitas a empresas en
la formación integral de estos estudiantes y esta investigación intenta
responder a las siguientes preguntas:
·
¿Apoya una visita a empresa al logro de los objetivos de las
asignaturas?
·
¿Puede existir una relación entre lo visto durante la visita a la
empresa con lo visto en clase?
·
¿Qué porcentaje de temas de la asignatura pueden abarcarse en una
visita?
·
¿Qué impacto tienen las visitas a empresas en los alumnos de los
primeros semestres cursando carreras de ingeniería?
Cuando no se realizan visitas a empresas por parte de instituciones
educativas, al analizar la estructura educativa y productiva, se observa que
cada uno de estos ámbitos se desarrolla no sólo con una relativa independencia
sino con niveles de incomunicación y descoordinación notables. Al dar respuesta
a estas cuestiones se evalúa la contribución de las visitas en el proceso de
enseñanza aprendizaje. Por esta razón, se propone realizar las visitas a las
empresas desde el inicio de la preparación profesional, para que los alumnos
encuentren la relación entre las asignaturas básicas y su aplicación en el
ámbito laboral.
ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA REALIZARON VISITAS TÉCNICAS A IIMP Y UNI
Con el objetivo de
fortalecer los conocimientos y competencias de los futuros
profesionales del sector minero, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú
(IIMP), recibió en sus instalaciones a una delegación de veintinueve
alumnos de la Facultad de Ingeniería de Minas de la
emblemática Universidad Nacional de Cajamarca (UNC), el pasado 14 de
junio.
Durante su visita al IIMP los
universitarios recibieron charlas magistrales en temas de seguridad, acarreo y
transporte en minería subterránea. Asimismo, participaron en el
tradicional Jueves Minero, organizado por el IIMP, donde se brindó la
conferencia magistral “Innovación e investigación para una Minería Sostenible”,
cargo del experto sueco Dr. Bernhard Dold, catedrático de la Universidad
Tecnológica de Lulea.
El viernes 15 de junio
visitaron las instalaciones de la Facultad de Ingeniería Geológica, Minera y
Metalúrgica de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI), y realizaron una
pasantía en los Laboratorios de Mecánica de Rocas, donde recibieron información
de la diversa instrumentación para muestras sólidas, realizaron pruebas de
resistencia a compresión unixial y a tensión indirecta; así como ensayos en
equipos para propiedades físicas.
Las coordinaciones estuvieron
a cargo del Ing. German Arce, director del IIMP y facilitador del programa
de colaboración interuniversidades, que se viene realizando a favor
de aquellas casas de estudio y sus facultades de Ingeniería de Minas,
que aún no cuentan con infraestructura adecuada para desempeñar
sus actividades académicas.
Dicha visita técnica se
realizó gracias a un trabajo en conjunto de instituciones como el IIMP, UNC,
UNI y Amautas Mineros, grupo universitario afines a la minería moderna, que
desde su experiencia busca difundir la minería en las escuelas y la sociedad en
general.
Fuente: http://www.iimp.org.pe/institucional/estudiantes-de-la-universidad-nacional-de-cajamarca-realizaron-visitas-tecnicas-a-iimp-y-uni
Alumnos de la carrera de Ingeniería de la Energía realizan visitas técnicas a las empresas Gloria y Delcrosa
Con la finalidad de poner en práctica sus conocimientos y conocer cómo
desarrollan sus actividades empresas líderes en sus sectores, alumnos de la
carrera de Ingeniería de la Energía de la Universidad de Ingeniería y
Tecnología (UTEC) visitaron las instalaciones de Delcrosa y Gloria.
La visita técnica a Delcrosa, empresa líder en fabricación de
transformadores, fue realizada por el grupo estudiantil que conforma la rama
IEEE Power & Energy Society (PES) de UTEC, acompañados por la profesora Lei
Zang. El objetivo de esta actividad fue que los alumnos intercambien
conocimiento sobre máquinas eléctricas, conozcan la historia, las instalaciones
y los diversos procesos que desarrolla la compañía. Además, el recorrido
permitió que los estudiantes observen el interior de una subestación móvil y
los sistemas de fabricación de núcleos de acero al silicio y de bobinas.
En tanto, la visita a la empresa Gloria S.A. de Huachipa respondía a una
auditoría energética que, bajo la asesoría del profesor Elmer Ramírez de UTEC y
John Sheffield de Purdue, alumnos de ambas casas de estudio identificaron
oportunidades de ahorro de energía a los sistemas de vapor calderos y aire
comprimido. Al término del estudio, el equipo auditor compartirá con la empresa
los resultados obtenidos y sus propuestas de mejora.
Sobre DELCROSA:
DELCROSA es una empresa líder con 62 años en el campo de la energía
eléctrica. Por muchos años ha sido la única empresa peruana fabricante de
transformadores y motores, hoy es una de las principales empresas contratistas
de proyectos electromecánicos. La calidad y tecnología de sus productos está
comprobada por las empresas más importantes del sector minero, petrolero,
pesquero e industrial.
Sobre Gloria S.A.:
Empresa líder en la producción y venta de leches y yogures a nivel
nacional. También cuenta con otros productos lácteos como mantequilla, queso en
distintas variedades y más. Gloria S.A. cuenta con una política de puertas
abiertas y total transparencia para con la comunidad, se vigorizó el programa
de visitas guiadas a las plantas de producción para escolares, universitarios y
público en general.
Fuente: https://www.utec.edu.pe/noticias/alumnos-de-la-carrera-de-ingenieria-de-la-energia-realizan-visitas-tecnicas-las-empresas-gloria-y-delcrosa
Visitas a empresas: un acercamiento a la realidad
Ir a las empresas les permite a los estudiantes conocer los procesos de
innovación que desarrollan las compañías.
Los aprendizajes adquiridos en el
aula no son suficientes para potenciar el perfil del profesional. Se requiere
también conocer el funcionamiento de las empresas desde adentro para complementar
la formación con la experiencia vivencial. Las universidades entienden esta
necesidad y ofrecen visitas a empresas del Perú y el extranjero como parte de
sus programas para personas que trabajan.
ASPECTO CLAVE EN LA FORMACIÓN
Las visitas a empresas locales y extranjeras les brindan a los estudiantes la oportunidad de tomar contacto con personas, procesos y realidades empresariales que les aportan conocimientos actualizados, tendencias y buenas prácticas, de una manera aplicada. Así lo señala Carlos Villa Solis, director de Carreras Universitarias para Personas con Experiencia Laboral (CPEL) de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL).
Giselle Arciniega, gerente de Relaciones Institucionales de la Universidad Continental, agrega que estas visitas representan un aporte de la universidad para lograr una sociedad del conocimiento. Se busca activamente una vinculación colaborativa con el sector empresarial que asegure la pertinencia de las carreras, según el mercado laboral. La visita brinda al estudiante una visión de la tecnología actual, que se encuentra en constante movimiento.
TENDENCIA EN CRECIMIENTO
Entre las actividades que se ejecutan durante la vinculación de academia y empresa, la más practicada son las visitas a compañías locales y extranjeras. Esto brinda una mirada del mundo laboral real a los estudiantes. Al respecto, Villa Solis resalta la necesidad que tienen las instituciones educativas de ofrecer a sus alumnos una formación más conectada con la realidad que se vive en las empresas mediante la praxis profesional.
Arciniega añade que estas actividades permiten al estudiante conocer los procesos de innovación de los distintos sectores y tipos de empresas, en la búsqueda de ser más rápidos, continuos y eficientes para aumentar su productividad. A su vez, la empresa puede mostrar sus logros, servicios, productos y tiene la oportunidad de trabajar en conjunto en innovación e investigación, al aprovechar el know how de la universidad.
ELECCIÓN COMPLICADA
¿Cómo decide una universidad a qué organización visitar como parte del programa? Para Arciniega, la oportunidad de conocer y visitar empresas de distintos sectores, tamaños y orígenes enriquece a los estudiantes, por lo que no han definido un perfil exacto para la elección. “El número de empresas con las cuales tenemos convenios interinstitucionales nos permite tener una relación activa con el sector empresarial”. Por su parte, Villa Solis señala que generalmente se contacta al área de Capital Humano o de Relaciones con la Comunidad y las empresas suelen ser muy asequibles a estas solicitudes. En todos los casos, las universidades son conscientes de la necesidad del mercado laboral de contar con profesionales calificados. Por ello, esta es una oportunidad para que los estudiantes tengan una mirada holística del sector y para que las empresas conozcan a los profesionales.
UNA EXPERIENCIA ENRIQUECEDORA
¿Cómo se realiza la vista? Arciniega explica que el primer paso consiste en la presentación de la Gerencia y de la empresa en sí, que brinda al estudiante una perspectiva del tipo de negocio y cuánto alcance posee. Luego observan la planta o el área de Atención al Cliente. “La conversación activa con el personal enriquece la visita y brinda ideas a nuestros estudiantes de soluciones a las necesidades que observan en el recorrido”.
Por su parte, Villa comenta que durante la visita se realizan exposiciones sobre algún proceso o una buena práctica empresarial que se aplica para generar valor. Después de abordar este tema, se visita el área para una observación. Al terminar la visita, los alumnos pueden preparar una monografía para analizar lo observado y, a partir de los resultados, plantear un proyecto de implementación adaptado a su realidad empresarial.
CUATRO BENEFICIOS
1. Brinda la oportunidad de observar nueva tecnología de acuerdo con la carrera y cómo se articula en un proceso estructurado.
2. Conoce el rol del recurso humano en los procesos estructurados de la empresa y obtiene un acercamiento al mundo laboral.
3. Contacto cercano con buenas prácticas empresariales que luego podrá implementar en su organización.
4. Ampliación de la red de contactos, que posibilita nuevas oportunidades laborales a futuro.
ASPECTO CLAVE EN LA FORMACIÓN
Las visitas a empresas locales y extranjeras les brindan a los estudiantes la oportunidad de tomar contacto con personas, procesos y realidades empresariales que les aportan conocimientos actualizados, tendencias y buenas prácticas, de una manera aplicada. Así lo señala Carlos Villa Solis, director de Carreras Universitarias para Personas con Experiencia Laboral (CPEL) de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL).
Giselle Arciniega, gerente de Relaciones Institucionales de la Universidad Continental, agrega que estas visitas representan un aporte de la universidad para lograr una sociedad del conocimiento. Se busca activamente una vinculación colaborativa con el sector empresarial que asegure la pertinencia de las carreras, según el mercado laboral. La visita brinda al estudiante una visión de la tecnología actual, que se encuentra en constante movimiento.
TENDENCIA EN CRECIMIENTO
Entre las actividades que se ejecutan durante la vinculación de academia y empresa, la más practicada son las visitas a compañías locales y extranjeras. Esto brinda una mirada del mundo laboral real a los estudiantes. Al respecto, Villa Solis resalta la necesidad que tienen las instituciones educativas de ofrecer a sus alumnos una formación más conectada con la realidad que se vive en las empresas mediante la praxis profesional.
Arciniega añade que estas actividades permiten al estudiante conocer los procesos de innovación de los distintos sectores y tipos de empresas, en la búsqueda de ser más rápidos, continuos y eficientes para aumentar su productividad. A su vez, la empresa puede mostrar sus logros, servicios, productos y tiene la oportunidad de trabajar en conjunto en innovación e investigación, al aprovechar el know how de la universidad.
ELECCIÓN COMPLICADA
¿Cómo decide una universidad a qué organización visitar como parte del programa? Para Arciniega, la oportunidad de conocer y visitar empresas de distintos sectores, tamaños y orígenes enriquece a los estudiantes, por lo que no han definido un perfil exacto para la elección. “El número de empresas con las cuales tenemos convenios interinstitucionales nos permite tener una relación activa con el sector empresarial”. Por su parte, Villa Solis señala que generalmente se contacta al área de Capital Humano o de Relaciones con la Comunidad y las empresas suelen ser muy asequibles a estas solicitudes. En todos los casos, las universidades son conscientes de la necesidad del mercado laboral de contar con profesionales calificados. Por ello, esta es una oportunidad para que los estudiantes tengan una mirada holística del sector y para que las empresas conozcan a los profesionales.
UNA EXPERIENCIA ENRIQUECEDORA
¿Cómo se realiza la vista? Arciniega explica que el primer paso consiste en la presentación de la Gerencia y de la empresa en sí, que brinda al estudiante una perspectiva del tipo de negocio y cuánto alcance posee. Luego observan la planta o el área de Atención al Cliente. “La conversación activa con el personal enriquece la visita y brinda ideas a nuestros estudiantes de soluciones a las necesidades que observan en el recorrido”.
Por su parte, Villa comenta que durante la visita se realizan exposiciones sobre algún proceso o una buena práctica empresarial que se aplica para generar valor. Después de abordar este tema, se visita el área para una observación. Al terminar la visita, los alumnos pueden preparar una monografía para analizar lo observado y, a partir de los resultados, plantear un proyecto de implementación adaptado a su realidad empresarial.
CUATRO BENEFICIOS
1. Brinda la oportunidad de observar nueva tecnología de acuerdo con la carrera y cómo se articula en un proceso estructurado.
2. Conoce el rol del recurso humano en los procesos estructurados de la empresa y obtiene un acercamiento al mundo laboral.
3. Contacto cercano con buenas prácticas empresariales que luego podrá implementar en su organización.
4. Ampliación de la red de contactos, que posibilita nuevas oportunidades laborales a futuro.
Fuente:
https://elcomercio.pe/suplementos/comercial/carreras-gente-que-trabaja/visitas-empresariales-acercamiento-realidad-1003357
10 pautas para organizar visitas de empresa
En toda
empresa, ya sea grande o pequeña, se producen diariamente multitud de visitas,
algunas de ellas institucionales, otras meramente empresariales o comerciales,
e incluso, en menor medida, personales. Independientemente de su formalidad y
relevancia, la empresa puede aprovechar estas visitas para generar
cercanía y potenciar su marca.
Sean del
tipo que sean, las visitas, en beneficio de la mejor imagen de la empresa, se
deben tener estructuradas de acuerdo a las características propias de la
empresa.
Estableciendo de forma sencilla el modo de comportarse de las personas implicadas, el orden en el recorrido o el tiempo de duración, tendremos mucho ganado en cuanto a la imagen que transmitimos a quienes nos visitan. Por ello, las buenas maneras, la cortesía y el orden deben cuidarse al máximo.
Estableciendo de forma sencilla el modo de comportarse de las personas implicadas, el orden en el recorrido o el tiempo de duración, tendremos mucho ganado en cuanto a la imagen que transmitimos a quienes nos visitan. Por ello, las buenas maneras, la cortesía y el orden deben cuidarse al máximo.
Aspectos a tener en cuenta
en la planificación de visitas:
1. Protocolo de actuación
Establece
un protocolo de actuación, de manera formal y por escrito, en el que se
detallen los pasos a seguir teniendo en cuenta aspectos como el tipo de
visita, el motivo, número de asistentes o duración.
De esta manera, cualquier trabajador tendrá las pautas necesarias para
intervenir y actuar según los objetivos de la empresa.
Elabora
este manual de procedimiento en colaboración con la Dirección de la
empresa y los responsables de los diferentes departamentos o áreas de la
compañía, incluido el departamento de seguridad y prensa, si la empresa
cuenta con ellos. Si, por el contrario, la empresa es pequeña y no cuenta
con esos departamentos, habrá que designar a un responsable que, junto con la
dirección, diseñe la estrategia y el procedimiento a desarrollar desde el
principio hasta el final de cada visita.
2. Invitados
Si eres
tú quien organiza la visita y no es una solicitud externa, determina bien a
quién vas a invitar en cada caso, dependiendo de las pretensiones, comerciales,
institucionales o promocionales. No es lo mismo organizar una visita para unos
posibles clientes que para recibir a autoridades. Elabora una lista de
invitados y envía unas invitacionesen las que se indique la fecha, la duración,
el motivo de la visita, el aforo y el recorrido.
3. Confirmaciones
Para
evitar sorpresas de última hora o que los invitados estratégicos no asistan, es
fundamental que confirmes asistencia días antes de la fecha prevista.
Una vez tengas todas las confirmaciones, realiza el listado definitivo con
la información de cada invitado para que el día de la visita puedas identificar
fácilmente a cada uno de los visitantes.
4. Recibimiento
Las
atenciones vendrán determinadas por el rango de los visitantes. Las visitas de
mayor nivel serán recibidas por los cargos más altos de la empresa,
las de segundo nivel serán recibidas por los cargos directivos, y
por último, las generales, serán recibidas por el responsable del
departamento implicado en la visita o el encargado de las relaciones
institucionales o el protocolo, en su caso.
5. El “Cicerón”
Establece
de antemano quién será el responsable de recibir a los invitados y
dónde esperará. Dependiendo del rango de los invitados, se hará en un lugar
u otro.
Si la
visita es de autoridades, será la dirección de la empresa quien,
junto con el jefe de protocolo o relaciones institucionales, esperarán a los
visitantes en el vestíbulo, la puerta del edificio o incluso a pie de coche, si
las autoridades que nos visitan son de altísimo rango. Por otro lado,
para visitas más generales, determina el personal técnico que
atenderá, dará las explicaciones y contestará aquellas preguntas que realicen
los invitados durante la visita.
6. Espacio y logística
Elige y prepara los espacios en los que se
desarrollará la visita, incluyendo el lugar en el que los invitados esperarán
mientras llega el resto del grupo.
Chequea
previamente el material y equipos necesarios para el desarrollo de la
visita y contrata todos los servicios que vas a necesitar ese día. Por
lo general, y siempre que la empresa tenga espacio adecuado para ello, es
habitual proyectar un breve audiovisual de presentación de la compañía. Por
otra parte, posiblemente necesites un micrófono con equipo de sonido, una
tarima o un servicio de catering.
7. Recorrido
Planifica
un itinerario fácil, cómodo y que muestre lo que realmente quieres
que se vea. Comprueba que todo está en perfecto estado de limpieza y
funcionamiento y elimina las barreras arquitectónicas, si
existen.
Si has
planificado un recorrido largo, establece una pequeña parada en un sitio de
interés en el que podrás hacer un breve resumen de lo visto, e incluso
utilizar material de apoyo como, por ejemplo, un panel
descriptivo con imágenes o gráficos.
8. Cóctel
Es
habitual que, una vez terminada la visita, el grupo se traslade a un
espacio habilitado para agradecer y departir con los invitados en
torno a un pequeño cóctel.
9. La despedida
Este es uno de los aspectos que más debes cuidar,
ya que por muy bien que haya ido la visita, un final descuidado puede estropear
el conjunto. Realiza una despedida en la que se agradezca a los invitados su
asistencia e intenta que se les quede el mejor sabor de boca posible del día y
de la empresa.
No todos
los invitados tienen que ser despedidos por el anfitrión, de ahí la importancia de tener claro previamente
el criterio de cómo, dónde y a quién hay que despedir. Toma como referencia las
máximas de “Quien recibe, despide”, y “la persona que
despide, nunca debe ser de rango inferior a la que recibe”.
10. Difusión
Si la
visita ha sido de relevancia mediática, aprovecha la oportunidad para
dar a conocer la empresa y crear marca. Si, por el contrario, se trata de
una visita general, puedes entregar a los invitados información y documentación
relativa a la visita. Puede ser un dossier, un folleto, una revista o, incluso
algún regalo promocional.
Las
visitas son una oportunidad magnífica para enseñar cómo trabaja tu empresa y las
redes sociales son una herramienta de difusión masiva que no debes
desaprovechar. Comparte el evento con tus seguidores.
VISITAS TÉCNICAS - OBJETIVOS
Las Visitas
Técnicas o Salidas Pedagógicas, según el objeto de la visita, son actividades
académicas que tiene como propósito articular el conocimiento adquirido por el
estudiante dentro de las aulas con los procesos administrativos y los
procedimientos de producción de cada una de las empresas que son seleccionadas
de acuerdo al perfil académico del grupo de estudiantes al que se le ofrecerá
la visita, fortaleciendo así un proceso de retroalimentación que propicie una
actitud crítica que potencie su futuro quehacer profesional.
Dicho lo anterior,
desde el punto de vista académico y laboral, las Visitas Técnicas o Salidas
Pedagógicas son excelentes oportunidades para que tanto estudiantes como
Instructores puedan contrastar sus conocimientos con una experiencia práctica
en un escenario real que los contextualice sobre la realidad industrial
nacional.
OBJETIVOS DE LAS
VISITAS TÉCNICAS O SALIDAS PEDAGÓGICAS:
Toda visita técnica
o salida pedagógica, está compuesta de tres objetivos fundamentales que son
académicos, culturales y sociales, a saber:.
Objetivos
Académicos
·
“Lograr la cualificación del estudiante mediante la
articulación entre la teoría que ha sido adquirida a través del desarrollo y
ejecución al interior de cada programa académico y la práctica a realizarse en
cada visita empresarial”
·
“Establecer una cultura de visita técnica tendiente
a un proyecto de acercamiento entre la academia y la industria”.
·
“Conocer y Valorar el potencial industrial y
tecnológico de las empresas de la región”.
Objetivos
Culturales
Permitirles a los
estudiantes e instructores conocer más sobre el entorno cultural de la ciudad o
región donde se efectúa la visita técnica
Objetivos Sociales
Que sirvan como eje
integrador para los distintos grupos de estudiantes que conforman una modalidad
de estudio. Esta integración usualmente se logra a través de la interactuación
durante el viaje, recorridos, y actividades recreativas o deportivas que se
generan en el lugar de alojamiento.
Al cumplirse
cabalmente los objetivos anteriores, se logra que tanto los instructores
como los estudiantes contextualicen y actualicen sus conocimientos.
Fuente:
https://wilpictravels0.webnode.es/products/c1/
viernes, 22 de marzo de 2019
VENTAJAS DE ACCEDER A CONVENIOS ACADÉMICOS
Es importante en la formación académica de un profesional poder conocer las competencias laborales necesarias para destacarse en el mercado laboral, para ello muchas universidades ofrecen a sus estudiantes convenios académicos nacionales e internacionales, donde ellos podrán obtener beneficios como: conocer diferentes culturas, experiencias académicas, crecimiento profesional y personal, etc.
En la publicación de el diario El Comercio podrán conocer mas de estas ventajas al acceder a los convenios internacionales: https://elcomercio.pe/suplementos/comercial/educacion-total-universidades-institutos/ventajas-acceder-convenios-internacionales-1003545
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